Entenda o que é liderança e saiba como administrar melhor o tempo

Maiara Tortorette

A editora Campus-Elsevier traz ao Brasil a edição atualizada da obra A essência do líder. Considerado o maior clássico sobre liderança, o livro traz histórias sobre líderes extraordinários e suas trajetórias até o poder. O autor Warren Bennis define o que é liderança e oferece um guia prático para profissionais de todos os setores.

Num mundo fortemente definido pela turbulência e incerteza, o chamado para a liderança é mais urgente do que nunca. Bennis defende desde sempre e de maneira convincente que os líderes não nascem líderes e sim se tornam. Para numerosos leitores, este livro é único em insights, além de uma fonte valiosa de informações, que se aprofunda ao falar dos atributos que definem liderança, as pessoas que a exemplificam e as estratégias necessárias para alcançá-la.

O livro destaca as características mais importantes para os líderes e ressalta o talento para se adaptar a novas situações que o mercado exigir. O autor mostra que entre muitas, os líderes têm quatro competências essenciais.

“Primeiro, são capazes de arregimentar os outros ao criar um sentido compartilhado. Eles têm uma visão, e são capazes de convencer as pessoas a abraçar como delas essa visão. Segundo, todo líder autêntico tem voz própria. A terceira qualidade que todo líder de verdade precisa ter é integridade. Mas a única competência que, hoje me dou conta, é absolutamente essencial para líderes – a competência base – é a capacidade adaptativa. A capacidade adaptativa é o que permite que os líderes reajam de forma rápida e inteligente à inexorável mudança”, afirma o autor.

A capacidade adaptativa permite aos líderes de hoje agir e então avaliar o resultado de suas ações, em vez de terem de se basear no modelo tradicional de tomara de decisão. Os líderes de hoje sabem que a velocidade faz parte da essência e que, muitas vezes, têm de agir antes que todos os dados entrem na equação. Eles têm de avaliar os resultados de suas ações, corrigir o curso e agir rapidamente mais uma vez.

Não é possível apenas gerenciar, é preciso liderar. O autor ressalta que o principal objetivo da liderança é a criação de uma comunidade humana mantida coesa pelos laços de um propósito comum. Inevitavelmente, as organizações e seus líderes lidam com a natureza humana, motivo pelo qual valores, compromissos, convicções e até mesmo paixões são elementos básicos em qualquer organização.

A essência do líder
Autor: Warren Bennis
Editora Campus-Elsevier - 248 páginas - R$69,90

Se você acha que não tem tempo para nada, saiba que não está sozinho. Com tanto fluxo de informação, aumento da pressão no trabalho e diminuição de prazos, o fato de estar muito ocupado é normal. Tempo: Gerencie-o com Sucesso e Melhore seu Desempenho e sua Qualidade de Vida no Trabalho!, o novo livro de Patrick Forsyth lançado pela Clio Editora, é um manual repleto de ideias que ajudam a ganhar minutos preciosos.

A obra descreve passos em direção ao gerenciamento eficiente do tempo. O autor estabelece pontos que devem ser colocados como prioridade nas atividades diárias dentro do ambiente de trabalho. É possível melhorar a produção com atitudes aparentemente simples como a certa divisão de tarefas e a eliminação daquilo que não é mais necessário.

O bom senso é imprescindível para se manter organizado: é necessário avaliar corretamente os detalhes e os fatores relevantes. De forma prática e fácil, Patrick Forsyth apresenta estratégias-chave, estabelece as técnicas e oferece inúmeras dicas para tornar as atividades mais produtivas e assim, melhorar a qualidade de vida.

-Renovação.

Tempo: Gerencie-o com Sucesso
Autor: Patrick Forsyth
Clio Editora - 192 páginas - R$29,90

Fonte: Jornal Carreira & Sucesso